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Días Personales
Acera de los Dias Personales
- Los empleados son elegibles para acumular días personales después de trabajar por seis meses.
- Como en el caso de las ausencias administrativas, se le da prioridad de uso para emergencias, para observar días religiosos, y para atender asuntos personales.
- Los días personales no son acumulativos, de modo que el balance que le quede al final del año sin usar los perderán o serán cancelados.
- Para detalles adicionales por favor use de referencia los Acuerdos de Negociaciones Colectivos referentes a la Póliza Universitaria sobre los Días Personales.
Días Personales Para Empleados de Tiempo Completo de 12 Meses
- Los nuevos empleados reciben 2 días personales después de haber trabajado por seis meses.
- Los días personales estarán disponibles después del primero de julio.
- Los días personales no son acumulativos.
- Las reglas para el uso de los días personales son las mismas aplicadas a las ausencias administrativas.
Días Personales Para Empleados de Tiempo Completo de 10 Meses
- Los empleados de tiempo completo de 10 meses también reciben 2 días personales.
- Los días personales no son acumulativos.
Días Personales Para Empleados de Medio Tiempo
- Como en el caso de las ausencias administrativas, los empleados de medio tiempo recibirán una cantidad de tiempo para días personales basada en el porcentaje de prorrateó de medio tiempo.
- Los días personales no son acumulativos.
| Recursos Para Ayudarle | |
| Especialista en Beneficios | 732-932-3020, ext. 4077 |
| Consultor de Recursos Humanos | 732-932-3020, ext. 4040 |
| Para Monitorear el Tiempo Acumulado y Usado (Sistema Para Reportar Ausencias) | |
| Oficina de Relaciones Laborales | 732-932-3020, ext. 4040 |
| Preguntas y Respuestas Acerca del Pago Por Ausencias o Tiempo Fuera del Trabajo | |
