Oficina de Equidad de Empleo

La Oficina de Equidad de Empleo (OEE) tiene la responsabilidad general sobre las pólizas universitaria y las actividades relacionadas con el cumplimiento del compromiso universitario en relación con la igualdad de oportunidad y acción afirmativa en el empleo, y el cumplimiento universitario con las obligaciones legales relacionadas. Estas incluyen, la Póliza Universitaria de Igualdad de Oportunidad de Empleo y Acción Afirmativa al igual que la Póliza Para Prohibir la Discriminación y el Acoso.

OEE es un recurso disponible para asistir a las personas quines creen ser victimas o hayan sido victimas de discriminación y acoso, lo cual viola la Póliza Universitaria Para Prohibir la Discriminación y el Acoso. De modo que el empleado puede hacer quejas a cerca de discriminación y acoso a través de OEE. OEE también es un recurso disponible para los supervisores y directores de departamentos quienes enfrentan una posible situación de la violación de la Póliza Para Prohibir la Discriminación y el Acoso.

OEE ofrece información, apoyo y asesoramiento a los empleados con discapacidades y a sus supervisores acerca de asuntos relacionados con discapacidad, incluyendo solicitudes de acomodaciones.

OEE provee entrenamiento en acoso, discriminación, y discapacidades en el lugar de trabajo para los departamentos universitario, unidades y grupos.

OEE tiene el deber de implementar el Plan Universitario de Acción Afirmativa Para la Igualdad de Oportunidad de Empleo y de monitorear el progreso universitario con relación al Plan. El Plan, abarca a las mujeres, minoridades, personas con discapacidades, veteranos incapacitados, veteranos recientemente separados o otros veteranos protegidos. El Plan esta disponible para revisión para los empleados y solicitantes de empleo en todas ciudades universitaria.

Si usted tiene preguntas adicionales, sugestiones, por favor comuníquese con OEE.

Recursos Para Proporcionarle Ayuda
Para Contactar la Oficina de Equidad de Empleo	732-932-3020, ext. 4030
Información Sobre Acomodaciones de Discapacidad
Oportunidad de Igualdad en el Trabajo/ Acción Afirmativa
Información Sobre Hostigamiento

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Last Updated: 07/20/2009