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Oficina de Equidad de Empleo
La Oficina de Equidad de Empleo presta sus servicios a la facultad, empleados y estudiantes de todos los departamentos de Rutgers, quienes creen ser victimas de hostigamiento o discriminación. La Oficina de Equidad de Empleo también es un recurso usado por los supervisores cual les permite manejar posible situaciones de hostigamiento en el trabajo. La Universidad de Rutgers esta dedicada a mantener un ambiente académico y laboral sin hostigamiento basado en la raza, credo, color, sexo, religión, edad, estado civil, nacionalidad, impedimento físico, o condición de veteranos. La universidad requiere que todos los estudiantes, facultad, y empleados obedezcan las leyes y pólizas de la universidad diseñadas para prevenir hostigamiento y discriminación. La Oficina de Equidad de Empleo supervisa los reglamentos impuestos por la Acta de Discapacidad Americana del año 1990 (ADA) y de la Acta de Rehabilitación del año 1973 Sección 504, y por ultimo la Ley Estatal de Nueva Jersey en Contra de la Discriminación (NJLAD) hacia los empleados de la universidad de Rutgers. Además proporcionamos servicios de asesoramiento a los empleados y supervisores quienes sufren de algúna discapacidad.
Esta página web incluye información cual le permite identificar y prevenir hostigamiento, también encontrara instrucciones de cómo reportar quejas de hostigamiento y discriminación. Además indicamos las responsabilidades de los supervisores sobre los reglamentos que tienen que seguir en caso de hostigamiento. Usted encontrara información sobre leyes, regulaciones, y las pólizas de la universidad acerca de hostigamiento, acción afirmativa, oportunidad igual de empleo, y asuntos de discapacidad. También encontrara información sobre asuntos de veteranos y noticias actuales cuales pueden ser útiles para los estudiantes, facultad y empleados.
La oficina esta disponible como una fuente de información cual proporciona recursos tales como entrenamiento para prevenir hostigamiento, discriminación, y para promover la diversidad en el trabajo. Por favor si tiene alguna pregunta, duda o sugestión en cuanto nuestros servicios hacia la comunidad no duden en contactarnos.
| Recursos Para Proporcionarle Ayuda | |
| Para Contactar la Oficina de Equidad de Empleo | 732-932-3020, ext. 4030 |
| Creando un Ambiente Laboral Tolerante | |
| Información Sobre Acomodaciones de Discapacidad | |
| Oportunidad de Igualdad en el Trabajo/ Acción Afirmativa | |
| Información Sobre Hostigamiento |
